扯淡

2020年7月1日，终于离开了原来工作了6年1月零21天的地方
2241天，1531个工作日，如今回想起来似乎也并没有什么

但在2020年6月8日那天，跟领导提出要离职，整理交接工作的整个6月
也不知道是过去的不舍还是未来未知在作崇，反倒觉得心里没有底
可能还是老话总结得对吧，第一次总让人觉得神圣，但做过了也就这么回事了

回忆下老东家

仍然清楚地记得是2014年5月19日，还没毕业就入职了原东家
那时，原东家项目刚刚起步，管控也才刚刚开始，全公司就几十人，相处得不是一般的融洽
融洽到当时自己都在怀疑，为何残酷的社会上会有如此融洽的同事关系？可能是林子还比较小吧
同期公司在快速扩张，招聘了一批90后的应届生，瞬间就组成了公司内的90后群，8个人耍得其乐融融
当时的人事总监在有次聊天中提及到，他也很羡慕我们一群90后融洽的关系，那是因为我们之间暂时还没有工作竞争关系上的冲突，但如果随着以后的工作关系越来越冲突了，可能这个关系就不复存在了
现在想来，这话还是颇有道理的

2015年-2016年，算是老东家业务推进上最繁忙的一年，也是我自己最拼的一年
那时能拼到什么程度？早9晚11是日常，有加急工作任务的经常加班到半夜3点左右，有领导来访需要准备大量材料的直接就通宵了
所有业务对于公司几乎都是第一次，全公司上下都是一种紧赶慢赶往前推的节奏，国企干出了民企的感觉

2016年10月-2017年4月，有幸被老东家80、90后人才培养计划选中，开启了为期半年的北漂生活
回忆起来，半年的北漂对工作技能上其实并没有什么提升，倒是在日常的生活中见到了很多人、很多事、很多不一样的人和事
懂得了公司的氛围还得看老板，老板想管成什么样就是什么样，是松一点、紧一点，正经一点、轻松一点，冷漠一点、活跃一点，都还是看老板的管教
懂得了人毕竟还是人，除去大城市整体教育程度好点之外，人归根结底还是人，人性依旧还是人性，不会有很大的变化
还有一起吃串喝酒去交通队骂街的司机、去法院领传票并让代理打官司的律师、刚开始不屑到最后很喜欢我的办公室主任……
还包括第一次出国去了日本、玩起了相机和镜头、参与过当时国安社区大跃进的地推……太多太多斑斓的人和事了

谁都不会相信，自打北漂回来后，我的薪酬基本再也没动过
3k+的薪酬，直到我离职跟新老同事们谈起，都是两目一瞪完全不会相信
可能是我跟老东家的竞聘竞岗程序相克吧，永远是没有我这颗萝卜的坑
但依然记得川总还在的时候，那一场确定竞聘竞岗结果的领导班子会上，他老人家明确提出：不见得所有竞聘竞岗成功的就要涨工资，但也不见得没有参与竞聘竞岗的就不涨工资，在这上面应该给予部分工作骨干薪酬调整上的考虑
说这句话的时候，我能看到他老人家在看我，我也在看他老人家
对于川总，虽然肯定有过不愉快，但整体上来说，我还是对他老人家心存不小的感激的，我走到现在其实还是学着跟着他老人家的步子和方法在走
可以算是个人工作上导师般的存在吧，有时工作一时上不知道该怎么做的时候，时常会想如果是川总在的话，他老人家会怎么做

2018年后，因为国家去杠杆政策的影响，老东家的集团瞬间陨落，为此全国上下所有项目都开始了输血救集团的工作
北海坐拥6636亩土地自然是上佳之选，引进了3家合作单位来进行开发，收上来的土地交易钱基本都输血给了集团
最艰难的时候也由此开始了，川总走了，总部还发不出工作，新任领导接过这个烂摊子还算负责人，扛起压力给员工买医疗保险正常发工资，分土地交易的红利
当时觉得领导比较率性胡来，但现在回过头来，跟现在的领导比，谁是好领导还是昭然若揭了

一直到2019年4月，我被调去了另一部门工作，专项负责合作对接工作
其实当时我已经有离职的想法，但碍于当时经济确实有点困难，而且按照老领导的做法，合作对接人员是有额外更多的土地交易红利的，为了经济着想还是决定留一下
但可能还真是自己跟老东家的八字犯冲，就在要分第二批土地交易红利的前夕，都已经做好了分配方案即将要发的时候，领导顷刻离职了
离那个分红就那么半步之遥，但奈何就是拿不到，DW为此还说我为什么就跟钱没有缘

促使我离职的最后一根稻草，是在2020年3月
老东家的文秘因为家庭和个人的原因离职了，需要我重新去顶替文秘的岗位
其实我个人还是很乐意的，全公司没有谁比我更懂公司行政上的事情了，重回文秘岗是除离职外的最好选择
可奈何老东家是个奸臣当政的时代，在我已经顶起文秘岗位工作的时候，不给我调整编制上的岗位不说，还让我同时兼做合作对接和文秘两个岗位的工作，薪酬完全没有变化
跟奸臣人事经理谈了唯一一次话，也是最后一次，不是打官腔就是画大饼，让人彻底心寒，最终促使我离职跳槽

简单说下新东家

刚来十天，因为老板基本不在本地且没有工作安排的缘故，我想详细说也说不了，只能简单说下了
面试新东家的时候也是跟神奇的经历

原来负责合作对接的时候，经常过来新东家开发的写字楼项目，在闲暇时跟原东家的同事谈及，同事说到新东家其实并没有什么地产开发经验
2020年5月底的时候，新东家HR在网上看到简历给我打电话，刚开始我还有点反感，在同事建立的印象下以为就是一家普通的本地小公司
在来来回回约了几次时间之后，确定在六一儿童节当晚面试，直接跟公司董事长面试，面试董事长助理岗位
那天晚上的交谈很稀松平常，就是简单的互相了解的简单谈话，自己没太抱太大的希望，即使成了也以为薪酬方面会不甚理想
时隔几天后HR再给我来电，说是董事长已经确定录用了，而且开出不错的薪酬，至此即决定了离职跳槽

7月1日正式入职新东家，因为老板出差，整个星期都没有特别明确的工作任务，自己一直在看相关的历史资料对新东家进行熟悉了解
7月9日，老板刚回来，跟老板打了招呼，老板让我花10万开户炒股锻炼下市场的敏感性，然后就没有然后了
十天，基本都在虚度，自己心里其实很空虚很方，已经好久没过过这种悠闲的上班生活的，这是民企变成了国企么？可能老板自己也不着急吧。