3月29日，部门负责人C匆匆地找到我谈话，说是部门领导N给他发短信，让我尽快交接工作由综合部调到战略部。瞟了一眼短信，仅8个字“调傻屁哥到战略部”。

谈话中得知，原因是两个星期前战略部主管领导Z向公司大领导Y反映，说是需要增加人员推进战略部的工作，并希望不作外部招聘，直接将我调配过去，大领导Y现场答应了。后来应该是部门领导N和负责人C把这事直接搁了一遍，战略部那边也一直没收到消息，后来又找到了大领导Y说这事，大领导Y一怒直接催部门领导N，所以才发生一条短信后匆匆找我谈话的一幕。

内部调岗，挺稀松平常的一件事，但能把内部调岗玩成这样，前一秒钟告诉你要去别部门了，不由你多想马上要滚蛋的这种操作我也真是服气。这当员工是什么？你家养的牲畜？

说实话把我气得怒火中烧，但迫于自己这两年悲惨的现状还是不得不妥协，只好呵呵笑过。都说90后不好管、顶撞上司、裸辞，其实那都是建立在家庭良好经济基础或者个人强悍实力的前提下，然后这两年的自己一个都没有，还是只能认怂。

来到战略部，安排的是负责3家合作公司的对接工作，一个人负责3家公司，相比于之前在综合部赋闲的工作状态的确是实实在在地忙了起来，甚至比这个岗位的前任们更忙，前任们3个人负责3家公司，常年忙里偷闲可能工资还比我高，这一下我一个人搞3家的的确确是亏得内裤都不剩了。

央行去杠杠政策导致集团公司流动性短缺，窟窿极大，短时间内估计是没法爬出这个大坑了。自己这两年遇上一大摊子事，家里已无所依靠只能靠自己一个一个地去解决了。这个调动，不知道对于自己是开始？亦或是终结？

既来之则安之，没得底气，没得依靠，在现实生活的摧残下，没找到下家之前还是得骑驴找马。二十多年来，自己的人生一直都处在VERY HARD模式，这种无奈，也已经是一种习惯了。